Das Aktive Museum Spiegelgasse (AMS) befindet sich in einer Umbruch- und Neuorientierungsphase. Durch die wachsende Zahl an Aufgaben und Aktivitäten in den letzten Jahren wird eine Anpassung der Struktur und der Verantwortlichkeiten an die größere Bedeutung des Vereines notwendig. Grundlage hierfür ist die Neubesinnung, wo man mit dem Verein und den verbundenen Organisationen hin möchte und welche Prioritäten man für konkrete Aktivitäten setzt. Bestandteil des Workshops wird auch die Verständigung über die Zusammenarbeits- und Kommunikationskultur sein.

Der Referent bringt eigene Impulse in die inhaltliche Diskussion und moderiert diese. Am Ende dieses Workshops werden die Aktiven eine schriftlich festgelegte, gemeinsame Vorstellung davon haben, wo es mit dem Verein hingeht und welche Strukturen, aber auch Abläufe hierfür zielführend wären.